sábado, 9 de junio de 2012
lunes, 4 de junio de 2012
Las educadoras se van de pleno
fuente: Aragon Social
http://aragonsocial.es/las-educadoras-se-van-de-pleno/
Fotografía: PlataformaSocialZGZ Los trabajadores han desplegado sus lemas en el salón de plenos municipal.
A partir de una moción presentada por Chunta en la que se reclamaba que en las contratas públicas se puntúe el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, una de sus representantes ha intervenido mediante la lectura de un manifiesto.
En el mismo han expuesto que los propios pliegos de condiciones por la que se licitaron esas contratas “primaban muchísimo más la rebaja económica a la dotación presupuestaria inicial del ayuntamiento, que a la calidad y gestión que se iba a prestar” y que la en este momento están “trabajando sin cobrar” por los “retrasos en los pagos por parte del ayuntamiento a algunas empresas que prestan servicios públicos municipales” lo que les lleva a una situación económica “muy crítica” al tiempo que pone en peligro la calidad del servicio.
Las educadoras de dichos servicios han aprovechado el pleno para recordar que “cincuenta trabajadores de Trazgo y trece de Gabinete Técnico de Trabajo Social” llevan meses con retrasos en las nóminas, algunos cobrando “de forma irregular y parcialmente” desde hace 7 meses, debiéndoles, ahora mismo, “tres mensualidades completas”.
Así mismo se muestran preocupadas por las contradicciones entre lo que dice que debe el Ayuntamiento y lo que les manifiestan las empresas perjudicadas.
Las educadoras han querido recordar a los responsables del ayuntamiento que “han de cumplir su compromiso de pago inminente” pues la administración “tiene responsabilidad de que todos los trabajadores que prestan servicios municipales vean remunerado su trabajo puntualmente”.
En los nuevos presupuestos municipales, las partidas destinadas a Acción Social y Juventud no se han modificado, pero el hecho de que el ayuntamiento no pague sus facturas al menos desde octubre de 2011 “ha dejado a las entidades sin dinero de caja para realizar actividades cotidianas en centros de tiempo libre, ludotecas, casas de juventud y educación de calle”. Por ello, las trabajadoras califican la situación de “recortes encubiertos”, ya que si bien los presupuestos “no se tocan, la realidad es que el dinero no llega a los centros”.
Por último, han revindicado la calidad y “sostenibilidad del servicio” pero no a costa de no pagar a los trabajadores.
Tras la votación, educadoras y educadores presentes (que iban vestidos con camisetas negras), han desplegado han enseñado distintos carteles donde se podía leer el lema de la movilización:”Y tu, trabajarías gratis?”.
El resultado de la votación, tras las enmiendas presentadas por los diferentes grupos, ha sido aprobar por unanimidad poner en funcionamiento el observatorio de la contratación pública antes de dos meses.
http://aragonsocial.es/las-educadoras-se-van-de-pleno/
Unas 40 trabajadoras de lo social con retrasos en sus nóminas, han participado esta mañana en el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza que ha consensuado una moción sobre contratas.
Fotografía: PlataformaSocialZGZ Los trabajadores han desplegado sus lemas en el salón de plenos municipal.
1/06/2012 Aragón Social
Unos 40 trabajadores de lo social decentros de tiempo libre,
ludotecas, casas de juventud, educación de calle o PIEES, principalmente
de las empresas que mantienen nóminas impagadas, han participado esta
mañana en el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza.A partir de una moción presentada por Chunta en la que se reclamaba que en las contratas públicas se puntúe el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, una de sus representantes ha intervenido mediante la lectura de un manifiesto.
En el mismo han expuesto que los propios pliegos de condiciones por la que se licitaron esas contratas “primaban muchísimo más la rebaja económica a la dotación presupuestaria inicial del ayuntamiento, que a la calidad y gestión que se iba a prestar” y que la en este momento están “trabajando sin cobrar” por los “retrasos en los pagos por parte del ayuntamiento a algunas empresas que prestan servicios públicos municipales” lo que les lleva a una situación económica “muy crítica” al tiempo que pone en peligro la calidad del servicio.
Las educadoras de dichos servicios han aprovechado el pleno para recordar que “cincuenta trabajadores de Trazgo y trece de Gabinete Técnico de Trabajo Social” llevan meses con retrasos en las nóminas, algunos cobrando “de forma irregular y parcialmente” desde hace 7 meses, debiéndoles, ahora mismo, “tres mensualidades completas”.
Así mismo se muestran preocupadas por las contradicciones entre lo que dice que debe el Ayuntamiento y lo que les manifiestan las empresas perjudicadas.
Las educadoras han querido recordar a los responsables del ayuntamiento que “han de cumplir su compromiso de pago inminente” pues la administración “tiene responsabilidad de que todos los trabajadores que prestan servicios municipales vean remunerado su trabajo puntualmente”.
En los nuevos presupuestos municipales, las partidas destinadas a Acción Social y Juventud no se han modificado, pero el hecho de que el ayuntamiento no pague sus facturas al menos desde octubre de 2011 “ha dejado a las entidades sin dinero de caja para realizar actividades cotidianas en centros de tiempo libre, ludotecas, casas de juventud y educación de calle”. Por ello, las trabajadoras califican la situación de “recortes encubiertos”, ya que si bien los presupuestos “no se tocan, la realidad es que el dinero no llega a los centros”.
Por último, han revindicado la calidad y “sostenibilidad del servicio” pero no a costa de no pagar a los trabajadores.
Tras la votación, educadoras y educadores presentes (que iban vestidos con camisetas negras), han desplegado han enseñado distintos carteles donde se podía leer el lema de la movilización:”Y tu, trabajarías gratis?”.
El resultado de la votación, tras las enmiendas presentadas por los diferentes grupos, ha sido aprobar por unanimidad poner en funcionamiento el observatorio de la contratación pública antes de dos meses.
Comienza a cobrarse alguna nómina retrasada
Por otro lado, y según ha podido conocer Aragón Social, Trazgo ha comenzado a abonar parte de las nóminas retrasadas, esperando que a lo largo del mes de junio se puedan poner al día tal y como se ha comprometido la empresa que también ha comenzado a ingresar una parte de lo pendiente del año 2011.viernes, 1 de junio de 2012
Impago de nómina en Trazgo y Gabinete
www.elperiodicodearagon.com
El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado por unanimidad un apartado de una moción del grupo municipal de CHA, que se ha ...
Unanimidad para poner en marcha, en dos meses, un observatorio de la contratación pública
EUROPA PRESS 01/06/2012
El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado por unanimidad un apartado de una moción del grupo municipal de CHA, que se ha transaccionado con una enmienda de IU para que el Gobierno de la ciudad ponga en marcha, en dos meses, el observatorio de la contratación pública del Consistorio y con la participación de los inspectores municipales en la coordinación de la redacción de los pliegos de las futuras contratas.
Tras la votación un grupo de jóvenes de los Centros de Tiempo Libre (CTL) ataviados con camisetas negras han desplegado dos pancartas en las que se podía leer 'Impago de nómina en Trazgo y Gabinete' y 'Servicio de Calidad para infancia y juventud', junto a carteles con los lema 'Y tu, trabajarías gratis?', 'Educación no formal en riesgo' y 'Basta ya de recortes encubiertos en infancia y juventud'.
Al tiempo que desplegaban las pancartas han comenzado a corear gritos de 'Infancia y juventud en riesgo de extinción' y tras unos minutos han abandonado el Pleno.
El concejal del grupo municipal de CHA, Carmelo Asensio, ha dicho que el objetivo de la moción es apostar por la dignidad de los trabajadores de las contratas municipales para "evitar situaciones como las que viven los trabjadores de los CTL de impago de sus salarios".
Ha agregado que se plantea que "como mínimo, la contratas municipales incorporen, al puntuar a las empresas, el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, además de que se fomente la contratación de colectivos en situación de riesgo de exclusión social y se cree un equipo de inspección que controle el estricto cumplimiento de todas las contratas en vigor.
El concejal del grupo de IU, Raúl Ariza, ha mostrado su apoyo a la iniciativa porque parte del contenido ya se ha aprobado en mociones anteriores. Seguidamente ha dicho que la prioridad es "remunicipalizar servicios porque hay informes que avalan que es más barata y eficaz la gestión pública que la privada".
Tras exigir el cumplimiento íntegro de los pliegos ha calificado de "imprescindible" la presencia de los trabajadores de las contratas en la redacción de los próximos pliegos de condiciones.
El edil de Chunta, Carmelo Asensio, ha recalcado que se tiene que proteger a los trabajadores de las contratas municipales porque prestan servicios básicos para la ciudad, como la limpieza o el cuidado de personas mayores y suman más de 4.000 personas. La finalidad es que "se cumpla el estatuto de los trabajadores".
El vicealcalde de Zaragoza, Fernando Gimeno, ha dicho que la contratación pública tiene que conseguir criterios sociales y medioamientales y que no restrinjan la libre competencia, pero ha destacado que el Ayuntamiento está sometido a la Ley de contratación pública. La petición de que la estabilidad de empleo de la plantilla figure en la puntuación de las empresas que concursen, "no se recoge en dicha ley", aunque ha estimado que es un objetivo a alcanzar.
La concejal del grupo municipal del PP, María Jesús Martínez del Campo, ha asegurado que la contratación en el Ayuntamiento "está retrasada" y ha alertado de que limitar la libre concurrencia a una contrata municipal es motivo de recurso por las empresas, y ha estimado que "es una moción de cara a la galería".
Asensio le ha recriminado que "el PP venga a dar lecciones de mantenimiento del empleo cuando han socavado el Estado del bienestar con 10.000 millones de recorte en sanidad y Educación y el despido de 500 profesores interinos en Aragón".
El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado por unanimidad un apartado de una moción del grupo municipal de CHA, que se ha transaccionado con una enmienda de IU para que el Gobierno de la ciudad ponga en marcha, en dos meses, el observatorio de la contratación pública del Consistorio y con la participación de los inspectores municipales en la coordinación de la redacción de los pliegos de las futuras contratas.
Tras la votación un grupo de jóvenes de los Centros de Tiempo Libre (CTL) ataviados con camisetas negras han desplegado dos pancartas en las que se podía leer 'Impago de nómina en Trazgo y Gabinete' y 'Servicio de Calidad para infancia y juventud', junto a carteles con los lema 'Y tu, trabajarías gratis?', 'Educación no formal en riesgo' y 'Basta ya de recortes encubiertos en infancia y juventud'.
Al tiempo que desplegaban las pancartas han comenzado a corear gritos de 'Infancia y juventud en riesgo de extinción' y tras unos minutos han abandonado el Pleno.
El concejal del grupo municipal de CHA, Carmelo Asensio, ha dicho que el objetivo de la moción es apostar por la dignidad de los trabajadores de las contratas municipales para "evitar situaciones como las que viven los trabjadores de los CTL de impago de sus salarios".
Ha agregado que se plantea que "como mínimo, la contratas municipales incorporen, al puntuar a las empresas, el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, además de que se fomente la contratación de colectivos en situación de riesgo de exclusión social y se cree un equipo de inspección que controle el estricto cumplimiento de todas las contratas en vigor.
El concejal del grupo de IU, Raúl Ariza, ha mostrado su apoyo a la iniciativa porque parte del contenido ya se ha aprobado en mociones anteriores. Seguidamente ha dicho que la prioridad es "remunicipalizar servicios porque hay informes que avalan que es más barata y eficaz la gestión pública que la privada".
Tras exigir el cumplimiento íntegro de los pliegos ha calificado de "imprescindible" la presencia de los trabajadores de las contratas en la redacción de los próximos pliegos de condiciones.
El edil de Chunta, Carmelo Asensio, ha recalcado que se tiene que proteger a los trabajadores de las contratas municipales porque prestan servicios básicos para la ciudad, como la limpieza o el cuidado de personas mayores y suman más de 4.000 personas. La finalidad es que "se cumpla el estatuto de los trabajadores".
El vicealcalde de Zaragoza, Fernando Gimeno, ha dicho que la contratación pública tiene que conseguir criterios sociales y medioamientales y que no restrinjan la libre competencia, pero ha destacado que el Ayuntamiento está sometido a la Ley de contratación pública. La petición de que la estabilidad de empleo de la plantilla figure en la puntuación de las empresas que concursen, "no se recoge en dicha ley", aunque ha estimado que es un objetivo a alcanzar.
La concejal del grupo municipal del PP, María Jesús Martínez del Campo, ha asegurado que la contratación en el Ayuntamiento "está retrasada" y ha alertado de que limitar la libre concurrencia a una contrata municipal es motivo de recurso por las empresas, y ha estimado que "es una moción de cara a la galería".
Asensio le ha recriminado que "el PP venga a dar lecciones de mantenimiento del empleo cuando han socavado el Estado del bienestar con 10.000 millones de recorte en sanidad y Educación y el despido de 500 profesores interinos en Aragón".
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