Compañeros y compañeras de CMTL, CTL y LUDOTECAS de Zaragoza.
Los sindicatos CCOO, UGT, CGT, han convocado un paro para los próximos días MARTES 25, VIERNES 28 DE MAYO Y VIERNES 4 DE JUNIO. ( De 2 horas, 1 hora y 1 hora respectivamente) Este paro ha sido respaldado además por OSTA
El ayuntamiento quiere seguir adelante con SU PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN y nosotr@s seguiremos adelante con nuestro PROCESO DE LUCHA Y REIVINDICACIÓN. Ahora más que nunca debemos mantenernos unid@s. Y salir a la calle para dejar claro que vamos a seguir luchando y dejando las cosas claras porque:
¿Qué ocurrirá si en tu centro contratan a trabajadores con menor cualificación? ¿Cómo afectara a tú trabajo? ¿A tus funciones? ¿Cómo afectará al equipo? ¿Cómo afectará al servicio y a la intervención socieducativa? Tú, como trabajador o trabajadora, serás el primero en vivirlo y el colectivo estará detrás tuyo, para denunciar cada uno de los cambios que afecten al trabajador o al servicio.
¿Qué ocurrira si tu empresa quiere modificarte la jornada porque quiere contratar sabaderos? ¿Qué pasará si trabajas de lunes a viernes, y sólo realizas una excursión de 40h? ¿Sabes cuantas horas semanales computan? ¿Cómo afectan a tu nómina?
Por todo esto y por otras cuestiones técnicas que suponen un claro DETERIORO EN LA CALIDAD DEL SERVICIO, convocamos este PARO.
Es el momento de estar junt@s, porque nos jugamos mucho, porque es nuestro trabajo, porque afecta a nuestro salario, a nuestras condiciones laborales, por nuestra dignidad, y porque nuestra profesionalidad ha sido devaluada, porque han tirado por suelo el trabajo que llevamos años realizando, porque no se han mostrado sensibles ni han escuchado una sóla de nuestras reivindicaciones, porque han desoído una moción en un pleno municipal y porque no han contestado al Justicia, por las 5000 personas que firmaron nuestro manifiesto, porque nos merecemos un respeto, porque no queremos gobiernos déspotas, porque queremos que los ciudadanos sepan lo que está pasando, que las empresas adviertan que no vamos a permitir ni un sólo atropello, por todo esto, y por lo mucho que hemos luchado , no nos vamos a rendir, así que el colectivo educadores os anima a secundar este paro.
Los Piees, casas de juventud, cmtl y ludotecas, han sido los primeros, pero quedan otros pliegos por llegar: Los convenios, los centros de tiempo libre pendientes, educadores de calle...etc... Seguiremos recogiendo vuetra opinión como trabajadores afectados y denunciaremos los cambios que puedan afectar tanto a la calidad de los servcios sociales, así como a los trabajadores.
MOVILIZATE Y SAL CON NOSOTR@S A LA CALLE CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DEL AYUNTAMIENTO EL MARTES 25 A LAS 11:30 OS ESPERAMOS
Con este PARO denunciamos que la modificación de los requisitos en los nuevos pliegos supone una clara degradación de la intervención y desprofesionalización de la misma, en la medida que las exigencias profesionales se ven reducidas
- Supondrá un retraso en la política social de nuestra ciudad, en la que los perjudicados no serán los propios educadores sino los usuarios de los cmtl y Ludotecas, y sus familias; que perderán el derecho hasta ahora adquirido de complementar la educación de los menores con su participación en los programas educativos implementados en los centros de tiempo libre y ludotecas.
- Desarticulación de la RED DE CMTL Y LUDOTECAS DE ZARAGOZA que gozaba de un modelo socioeducativo en los centros y ludotecas de Servicios Sociales del Ayto. de Zaragoza que lo distinguía y fue merecedor de una mención en el año 2006 de UNICEF. La finalidad de estos centros es favorecer la educación integral del educando, cumpliendo las funciones básicas de educación, prevención, detección y derivación, integración, y normalización.
- Perjuicio para los trabajadores ya que se procederá a reducir jornadas laborales, y por consiguiente reducciones salariales por reducir el nº de horas de atención a chavales, nº de excursiones, el nº de aulas y por permitir a las empresas a que contraten a otros trabajadores para realizar horas fuera del horario habitual
Algunos de los CTLS sois convenios, en este sentido consideramos que el ayuntamiento decide incorporar a la Red Municipal de Tiempo Libre a los centros que eran gestionados mediante convenios de colaboración; y para incorporar a los trabajadores, el ayuntamiento pretende hacernos creer que la única manera de hacerlo es bajando los requisitos, ya que en los centros conveniados hay trabajadores con el título de monitor de Tiempo Libre. Parece ser que intentan proteger al trabajador para que no haya despidos. Pero lo cierto es que nosotros creemos que existen dos posibilidades más ventajosas para el servicio, para el usuario y para el trabajador, que son de sobra conocidas y utilizadas para la contratación de servicios.
- Todos los trabajadores en Convenios siguen trabajando y se establece una moratoria para que cumplimenten sus estudios.
- Todos los trabajadores en Convenios siguen trabajando con la titulación que tienen, se crean para estos trabajadores puestos de extinción, es decir, cuando el trabajador de un convenio con titulación inferior decida rescindir su contrato entrará un trabajador con la titulación exigida por el ayuntamiento.
En este aspecto aclarar que esperamos que ayuntamiento equipare a los Convenios a nivel económico para que no existan los desequilibrios que hemos podido constatar entre convenios y adjudicaciones. Si ha de hacerse una modificación de pliegos que sea hacia un modelo de mayor calidad y no al contrario.
Por todo lo anteriormente expuesto EL COLECTIVO EDUCADORES EN PROTESTA
SOLICITA
1. Suspender automáticamente el modelo de pliegos que quieren llevar a cabo, ya que en ellos se pide otro tipo de trabajo a realizar por los profesionales que trabajan en ludotecas y CTLs.
2. Redactar unos nuevos pliegos pensados y consensuados en los que tenga participación tanto la administración, como las empresas y los trabajadores, ya que se trataría de crear un modelo nuevo de servicio.
3. Reivindicamos nuestro único convenio en vigor del CMTL Y LUDOTECAS DE ARAGÓN en el que sólo se reconoce la categoría de EDUCADOR SOCIAL
4. Creación de puestos de extinción para los trabajadores de Convenios, que realizan funciones de educadores y tienen la titualicíón de MONITOR DE TIEMPO LIBRE.
Para cualquier duda os podéis poner en contacto con el colectivo o con los sindicatos que convocan. Os adjuntamos unos documentos con las convocatorias, empresas convocadas e información sobre el paro
Un saludo.
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